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Hotline服務熱線:86-10-51733663  股票代碼:600222

以産業化爲核心的具有全球化技術水准的藥學技術服務、進口注冊服務及臨床CRO服務的領先供應商


  糖果派对电子游戏发展有限公司位于北京中關村高科技園區,是一家産業化爲核心的專門從事世界暢銷藥及通用名藥研究,同時面向全球的提供醫藥臨床服務(CRO)的高新技術企業,面向全球醫藥行業提供藥物臨床前研究、藥物注冊、臨床研究、醫藥市場、項目評估、研發融投資管理等一體化專業技術服務。


  新領先2005年成立至今,公司長期致力于心腦血管用藥、抗腫瘤、抗生素、老年性疾病用藥、消化系統等及擁有自主知識産權的一類新藥的研究開發,並結合自身優勢在化學原料藥合成及制劑工藝技術的開發方面擁有國際領先水准的工藝技術平台。並已爲多家國內外知名上市公司提供藥物研發、注冊及臨床CRO服務。公司在完成自身研究項目的臨床以外,大量承接國內外的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期臨床研究,與國內一流臨床基地有良好的合作關系。


  北京新領先于2015年1月與河南太龍藥業股份有限公司(股票代碼:600222)完成重組,實現整體上市的目標,爲公司在後續發展中取得了資本市場的支持。




management team管理團隊

新领先由众多在国际、国内知名研究机构、投资机构及制药企业有多年工作经验的管理團隊所领导。

他們在新藥研發、産業轉化、藥政法規及資本運作等專業領域有深入研究,支撐了公司出色的業績。

Technical team技術團隊

  公司有300余人的研发队伍,配备有7000多平米的研发实验室,公司技術團隊80%以上人员为本科或本科以上学历,均毕业于美国弗罗里达大学、美国波士顿大学、日本大阪大学等国际知名学府,及北京大学、中国科学院、中国军科院、中国药科大学、沈阳药科大学等国内知名学府及北医、上医系统医药一线临床医生,且从事有机合成、药物制剂、药理、临床等多年,具有丰富的新药开发及临床经验。

  公司聘請多名國外藥物化學、藥物制劑、藥理臨床領域知名的科學家及國內著名專家作爲公司的技術顧問和管理顧問,並成立了專門的技術管理顧問委員會。

儀器設備equipment

   公司研发实验室占地7000多平米,合成小试设备和小规模中试放量设备(20L-50L),同时配有合成中控的分析仪器,液相及GC.100L以上的中试放量设备 ;制剂有高速湿法混合制粒机、干法制粒机、三维混合机、压片机,高效包衣机、乳化机、超高压纳米均质机、灭菌锅、粒度检测仪、冻干机、离心造粒机、流化床、挤出滚圆、铝塑包装机、封口机、微粉化等小试中试设备;分析有近60台高效液相色谱仪。配备了紫外、荧光和二极管阵列等,气相色谱仪、溶出仪、自动旋光仪、自动水分滴定液、电位滴定仪,液质联用(LC-MS)、半制备液相色谱、同时拥有气质联用(GC-MS)、离子色谱(IC)等检测平台。

拥有两个GMP认证的制剂中试及合成中試基地,可以完成制剂及合成的中试放量生产并获取完整的中试放大试验数据。

国内首家医药研发上市公司(股票代碼:600222),有很好的融资平台,为国内外技术壁垒高、研发周期长的新药研发提供良好的资金支持和抗风险能力

世界暢銷藥及通用名藥的研究及技術服務;

臨床(CRO)服務平台:生物等效性和I、II、III、Ⅵ期臨床試驗研究;

進口注冊服務:提供專業的進口藥品注冊申報代理;

API服務:國際領先且擁有獨立知識産權的化學原料藥合成工藝的開發等;

擁有GMP認證的制劑及原料藥中試車間,爲高質量的新藥研究提供基礎保障;



企業文化的定义

     企業文化是一个企业员工的价值观、行为准则、工作习惯。它是企业的灵魂,是企业的精神支柱。简单来讲,就是在一个企业里把事情如何做好--“什麽是對的,什麽是錯的”、“什麽事該做,什麽事不該做”。有時它更體現在細節之中,比如員工之間的談話、員工間的關系、員工工作的方式。其實,不管有沒有寫出來,任何企業都擁有自己的文化,它在潛移默化中影響著員工言行、處事風格。

 

忠誠     思考     建設     承擔     分享

簡單十個字,是一個循序漸進過程,其中蘊含了豐富的哲理!

 

忠誠

忠誠是一切之本,做到对公司的忠誠,才能分享公司的成长,才能成为团队的核心成员,才能获得更大的事业空间。

忠誠也是个人的立世之本,是信用的基础,是社会、市场及公司接纳的通行证。

 

思考

思考首先體現的是一種關心,是主動想與公司發展相關的各種問題;

思考還體現了主動,對于團隊來說僅僅做好基本工作,他只能維持一個團隊的運轉,對于團隊的發展是遠遠不夠的;

思考還體現了專注,在公司中要做一個思考者,必然要對公司的事務十分關注。

 

建設

思考与建設是思与行的关系。建設首先意味着实干,还意味着能干,有战斗力,即使外环境不好也能在市场上有上佳表现。

建設还意味着行动经过了思考,不是蛮干,是考虑了约束条件的、经过设计的,富有效率。

 

承擔

承擔体现的是责任和勇气。人在顺境时往往容易相处,在逆境时会出现很大矛盾,原因在于逆境带来压力,而压力需要承擔。

承擔还意味着风险,公司是一个共谋发展,共担风险的团队,风险不是虚的,是市场竞争中切切实实存在的压力,作为公司成员就要有勇气承擔风险。

 

分享

做成了前面的几点,分享是水到渠成的事。一个有着忠誠、思考、建設与承擔能力的团队,很少有不成功的理由。在分享成功的同时,我们也要分享思考、分享建設、分享责任与分享风险。



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